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各地人事部门采取措施促进毕业生就业
2003-06-20    

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    今年高校毕业生就业形势比较严峻。为使212万名大学毕业生人尽其才,各级人事部门按照党中央、国务院要求和日前举行的2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神,采取多种措施,为高校毕业生就业提供良好的条件和环境。

  受非典疫情影响,毕业生和用人单位联系困难。由北京、上海、天津、重庆、武汉、青岛等21个城市人事局所属人才交流中心组成的城市网站联盟,为适应非典时期人才和用人单位的需要,从5月底开始举办“共抗非典——全国城市联盟网上人才交流大会”,为高校毕业生求职择业提供服务和便利。全国人才流动中心6月16日至6月22日举办主要面向高校毕业生的“首届全国人才网络招聘大会”。由人事部支持、中国人才交流协会主办的“全国高校毕业生网上招聘周”活动将于7月中旬拉开帷幕,届时将为高校毕业生与用人单位之间进行双向选择提供网络信息平台。

  为鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区经受磨练,健康成长,北京市已全面启动“村村有大学生”计划,选拔高校毕业生到农村基层支农、支教、支医或到农村集体和民营企业工作。

  针对非典时期的特殊形势,各地及时调整了有关高校毕业生就业接收政策和管理方式。北京市人事局将毕业生就业接收工作截止时间延长至9月底,并积极运用电话、传真、网络等通讯技术手段,采取多种措施,加强主动服务,急事急办、特事特办,保证毕业生就业工作的正常开展。南京市开通了“南京毕业生就业网”,全面启动毕业生网上就业系统。各单位申报需求、毕业生求职、双向选择、签订协议以及市人事局的审批、毕业生户口管理等过程,一改过去“面对面”的方式,而采取“机对机”的形式在网上实现,提高毕业生就业工作质量和效率。

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