师德“红线”持续发力还需多方努力
孙 强
前不久,教育部刚刚发布了整顿师德的“红七条”,要求严禁“对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系”。话音尚未落下,“顶风作案”者就出现了。四川美术学院退休副教授王小箭被曝在吃饭时对两名女生“性骚扰”,遭到公众谴责,并被学校予以严肃处理。
师德败坏者得到严惩,师德“红线”的作用得到彰显,王小箭事件的严肃处理,将起到一个良好地警示作用。让人们相信“红七条”,绝不是漂亮的摆设,更不是写在纸上的口号,而是言出必践,令出必行的惩戒。
然而,我们也应该提高警惕,避免风头过后,下一个“王小箭”又现身了。以往的实践告诉我们,什么事都是一开始时,轰轰烈烈,越到最后,就变得稀松平常,最后故态复萌,一切照旧。我想,这才是大家最担心的,怕就怕,“红七条”成为“一阵风”,承平日久,经不起时间的打磨,最后失去威慑力,成为“虚线”。因为这些年来,关于师德的禁令和规矩我们出台的并不在少数,但往往没能严格执行,而成了具文,才让师德败坏者有空可钻,心存侥幸。
因此,我们应该看到,虽然今天一个王小箭被处理了,但我们离崇尚师德、风清气正的教育风尚还有距离。这就需要,我们大家一起努力,一方面,要保证我们的师德红线持久“通电”,成为带电的“高压线”,时刻起到警示作用,让师德败坏者们不敢轻易触碰“红线”,触碰者必将受到严惩;另一方面,要不断提升教师们的师德素养,让师德“红线”成为师德底线。
对此,教育相关部门应加强教师师德教育、师德培训,不断提升教师的师德水平。学校要在绩效考核中,突出师德作用,将师德放到首位,坚决实施教师师德“一票否决制”,不姑息任何一个师德失范者,要将师德细化到教学活动的每一个环节,并将师德考核落实,落细。我们的教师们更应该牢记“学高为师,身正为范”的职业操守,自觉加强自身修养,不断提高自身师德水平。
只有当教师的职业核心价值观得以确立并被每一位教师自觉践行时,我们的师德红线才能真正见效。只有当我们的教师,以身作则,身正示范,不断的站在道德的高地,去引领整个社会道德风尚的时候,师德红线的作用才能达到极致。
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