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　　10月26日，吉林长春市教育局、东北师范大学正式签订“优师优苗”定向奖学金合作协议。自今年起，每年11月，双方将从东北师大全日制普通师范专业三、四年级本科学生中评选出30名品学兼优的学生，每生每年奖励5000元。上学年获奖已进入大四学习和考取本校研究生并愿意继续接受此项奖学金的学生，经学年考核符合奖励条件的实行跟踪奖励。

　　据悉，这一奖学金是目前东北师大奖励金额最高的奖学金。但是，与其他奖学金不同的是，获奖学生本科毕业后，在长春市教育系统内通过双向选择就业，服务期五年（含试用期）。若获奖学生因改变就业去向和考研等原因违反协议，必须于当年10月30日前向长春市教育局提出申请，经同意，退还已获得的所有奖学金，并按所获奖学金总额的50％向长春市教育局交纳定向违约金。在服务期内违约者，要返还部分已获奖学金，并按返还奖学金总额的50％交纳定向违约金；未能签订就业单位的学生，由长春市教育局负责在市区内的15所省级重点中学安排就业。也就是说，获奖学生未等毕业已被长春市教育局预订了。长春市教育局人事处副处长薛嘉春说，设立这项奖学金旨在建设一支骨干教师队伍。

　　协议同时规定，如果长春市教育局不能按协议解决学生就业问题，须在当年10月30日前通知学校学生处和学生本人，学生已获得的奖学金无需退还，并可以参加当年学校组织的毕业生就业洽谈活动，自主择业。

　　东北师大位于长春市内，其培养的优秀师范专业学生自然是长春市教育局的首选。但此前，由于长春市与北京及南方各地相比，教师待遇差距较大，所以长春市教育局在各种毕业生就业洽谈会上并未“近水楼台先得月”。据东北师大毕业分配办公室的逯世泽老师估计，每年东北师大的1200多名毕业生中，仅有约50人留在长春。而且这些毕业生又大多集中在为数不多的几所重点学校，普通中学根本招不到人。

　　长春市教育局和东北师大的师生普遍都认为，5000元的奖学金会在一定程度上增加长春市中小学对东北师大毕业生的吸引力。薛嘉春透露，如果这项奖学金能够达到预期的效果，评奖的范围将扩大到本科一、二年级的优秀学生。