中国教育

　　对大学生就业难问题的研究显示，农村家庭出身大学毕业生就业困难问题最为突出，尤其是农村背景的普通本科毕业生是就业最为困难的群体。同时，农村家庭出身大学生就业困难导致“读书无用论”在一些农村地区蔓延，进一步增强城乡之间的教育不平等，挤压农村青少年的上升社会流动空间和渠道，使城乡社会经济不平等长期延续下去，影响社会和谐稳定发展。政府教育和就业部门在制订大学生就业扶助政策时，应该把农村家庭出身普通本科大学生作为扶助政策的主要目标群体，提高他们的就业竞争力，引导他们流向最适合他们特长的就业岗位和就业区域，顺利完成从学校走向社会的过渡。　　

　　农村家庭出身大学生就业难问题　　

　　2013年大学生就业被媒体称之为“史上最难就业年”，但根据中国社会科学院“中国大学生就业、生活及价值观追踪调查”显示，2013年应届毕业生就业率与往年相比并未明显下降。12所高校应届毕业生就业状况的调查显示，截止2013年9月底，进入劳动力市场找工作的应届毕业生的就业率达到82.4％（已经找到工作），失业率为17.6％（还在继续找工作）。其中，高职院校毕业生的就业率最高（91.9％），重点本科院校毕业生就业率次之（80.5％），普通本科院校毕业生就业率最低（77.7％）。这说明，应届毕业生就业难主要体现在普通本科院校毕业生身上。然而，对普通本科院校毕业生的家庭背景进行比较，却发现城市生源与农村生源毕业生就业率有巨大差异。来自城市家庭的普通本科院校毕业生的就业率（87.7％）并不低，而农村家庭出身的毕业生就业率则远远低于平均水平，只有69.5％，两者就业率相差18.2个百分点。这意味着，来自农村家庭的普通本科毕业生就业最为困难，30.5％的人难以落实工作，这一比率远远高于其他群体。重点本科院校和高职院校毕业生就业也存在城乡出身背景的差异，不过，这两类高校毕业生就业的城乡差异要小于普通本科高校，城市生源和农村生源毕业生就业率分别相差5.2和6.5个百分点。　　

　　农村家庭出身大学生就业难问题不仅体现在低就业率上，而且体现在就业质量方面。想要进入较好的工作单位、获取较高的收入，农村家庭出身大学生会遭遇比城市家庭出身大学生更多的困难。大学毕业生最想进入的工作单位是公有部门（党政机关、事业单位和国有企业）和外资企业。城市家庭出身的毕业生进入公有部门的比例（47.8％）远高于农村家庭出身的毕业生（31.1％），城市家庭出身的毕业生进入外资企业的比例（10.4％）也比农村家庭出身的毕业生（2.5％）高。与此同时，城市家庭出身毕业生的平均初职月薪（3443元）明显高于农村家庭出身的毕业生（2835元）。这种差异主要表现在普通本科毕业生中，城市家庭出身的普通本科毕业生平均月薪（3505元）比农村家庭出身的毕业生（2851元）高654元。在重点本科和高职毕业生中，城市家庭出身毕业生的初职平均月薪也高于农村家庭出身的毕业生，但其差异并不是很大。　　

　　上述调查数据说明，农村家庭背景的大学毕业生遭遇到更多的就业困难，其中，来自农村家庭的普通本科院校毕业生是就业最为困难的群体，他们最缺乏“拼爹”的资本，最没有啃老的条件，相对较差的家庭经济条件又急需他们就业而不是继续求学、延迟就业。另外，青少年时期的农村生活环境使他们在社交能力和人格素质培养方面不如城市家庭子女全面，这些因素导致他们在就业竞争中处于劣势，最需要政府和学校的就业扶助和指导，他们应该是大学生就业扶助政策的主要目标群体。