网络大学生应聘5家用人单位,2家拒绝,2家迟疑正在网上读经济学本科的王女士昨天一大早参加了在军博举行的人才招聘会,当王女士试探着向用人单位推荐自己时,却遭到用人单位怀疑。
据了解,我国目前上网读大学的人数已经超过8万人,经教育部批准就有41所高校相继开办网络大学的试点。记者了解到,许多人是上网络大学,除了考虑网络大学便捷、省时等优点外,文凭的获得依然是他们最看重的。
记者以一名网络大学毕业生的身份拨通了5个单位人事部电话。在这5家单位中,当听说记者是网络大学毕业生时,2家单位断然拒绝,2家单位表示迟疑,要求寄去个人详细情况以便了解;只有1家表示文凭不重要,关键看能力。
网络缘何遭遇人才市场冷遇?拒绝录用网络大学生的一家公司有关人士向记者坦言:“我们担心的是学生的质量,即这张文凭的含金量。因为网络大学毕竟是新生事物,对于文凭的真伪我们还不能准确地鉴别,网上学习恐怕没有全日制的面授教学好吧?”另外一家单位认为:“有些网络学院为了吸引生源,招生时把门槛放得很低,如,28岁以上可以免修外语、入学测试录取率高达80%以上,有些网络学院甚至打起价格战,你每个学分收费100元,我只收70元。这样的竞争我们担心教学质量。”我们怎么看待网络文凭呢?“网络文凭的出现,对传统教育是个补充。”人大网络学院院长助理赫成义教授说,“对网络文凭的争议表明社会对网络教育这一新事物的关注。”北师大网络教育学院院长谢维和教授认为,比起传统教育来说,网络教育还是很“年轻”,其教学质量、教学内容的设置等都还处于一个未经考验的时期。他强调,网络大学要想得到社会较高的认可度,应该完善自己的教学管理体系,正规的网络学院更要保证自己的教学质量,注重网络文凭的含金量。
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