南京1月5日讯(记者 赵建春)记者今天从江苏省2006年度教育工作会议上获悉，从今年开始，江苏将推出一系列新举措，着力优化农村中小学教师结构，努力促进全省农村中小学教育质量的全面提高。
江苏采取的新举措主要包括：从2006年开始，每年派1万名骨干教师到苏北农村支教，每年选聘1万名高校毕业生到农村任教，同时，省市骨干教师培训向农村一线教师倾斜。
近年来，江苏省不少地区先后出台了一些政策措施，鼓励和支持城镇教师到农村学校任教，但从总体上看，区域内教师流动仍只停留在试点阶段，效果不很明显，主要是教师流动政策在目前受到经费、编制、生活等因素的制约。
在认真研究教师流动和交流帮扶的各种政策的基础上，江苏提出要建立城镇教师支援农村教育的制度，大力推进城镇教师到农村学校轮岗任教。城市、县镇公办学校教师有义务到农村学校或薄弱学校至少任教一年，并作为晋升高级职务、参评优秀教师、特级教师的必备条件。新聘任的教师要安排到师资紧缺的农村学校任教。从今年开始，每年从城市和苏南地区安排1万名骨干教师到苏北农村支教，选聘1万名高校毕业生到农村任教，还将设立支教教师岗位津贴，奖教兴农。落实优秀大学毕业生取得教师资格后到苏北农村学校任教后的助学贷款减免政策，落实城镇中小学教师到农村任教后的高级职务晋升优惠政策。
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