首 页 中国教育 高校科技 教育信息化 教育在线 教育舆情 CERNET 下一代互联网
CERNET第三十届学术年会征文通知发布
  • 中国教育人博客
  • 天下教育
  • 考试培训
  • 中小学教育
  • 家庭教育
  • 就业创业
  • 菁菁校园
  • 分享空间
 当前位置:首页 > 中国教育 > 高等教育 > 高教新闻
西部就业:“工作经验”正在升值
2002-02-16    

字体大小:

    南宁2月16日电(记者何丰伦李嘉)在日前举行的2002年广西高校毕业生寒假双选会上,记者发现,拥有相当工作经验的毕业生成为了用人单位追逐的对象,而“两耳不闻窗外事”的“书虫”则难以获得青睐。

  “文凭诚可贵,经验价更高。”这在东部沿海地区早已是不少用人单位招聘人才的“准则”。“从清华毕业生近几年就业情况看,一味强调专业对口已经很少了。”清华大学就业指导中心主任王志诚在谈到该校就业情况的时说,“毕业生中既有学工程技术改行到证券公司的,也有学理工的改行搞人文的,这既跟学生个人的爱好有关,也和用人单位对毕业生的知识背景要求提高有关。” 

  随着我国加入世贸组织和西部开发步伐的加快,西部企业越来越看重有实力在最短时间内融入市场、融入工作城市的人才。人才研究表明,“科班毕业”的大学生往往需要与企业经过2—3年的时间的适应期和磨合期,才能真正融入社会,找到适应自身发展的空间。对用人在即的企业而言,最大限度地缩短人才的培养期,才是迎接市场挑战的最有力武器。

  西部上市公司南化集团人力资源部门负责人说,他们每年在广西招聘大学毕业生时都面临着这样的问题——提到专业和学术问题头头是道,一旦涉及营销创意、销售策划等具体事项,就显得苍白无力;一些中文专业毕业的学生,能够写出十分漂亮的散文,却对于基本的公文格式一窍不通;某些经济学专业的学生能够演绎复杂的经济学理论模式,却对基本的计划报表一头雾水;部分法律专业的学生能够不少背诵枯燥无味的法律条文,却不懂得到法院请求查看案卷的基本流程。

  “这些问题其实都不是什么刁钻古怪的难题,重要的是毕业生普遍缺乏面向社会的有效实践。”教授唐凌一针见血地指出。

教育信息化资讯微信二维码

 

  延伸阅读
· 高校毕业生就业利好消息多
· 媒体指出大学毕业生不愿就业的四大原因
· 6种落后择业观导致毕业生就业难
· 群言堂:“另类”思考大学生就业
· 大学生就业:这边供不应求 那过相对过剩余
· 上海大学生就业形势继续看好
· 陕西放宽政策促进大学生就业
· 中科院研究生就业首选北京
· 高校毕业生就业将取消各种政策性限制
· 取消就业门槛 招公务员首选高校毕业生
建一流大学
·EDU聚焦:校园"毒跑道"
·快乐暑期安全教育别放松
·聚焦:毕业生迎来创业季
·教育3.15:优化教育环境
·3-6岁儿童学习发展指南
·开学第一课历年视频资料
  文献资料
·研究生课程建设加大
·教育法律修正案草案
·卓越教师计划改革项目
·《幼儿园园长专业标准》
·严禁任何形式就业率造假
中国教育和科研计算机网版权与免责声明
  ①凡本网未注明稿件来源的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的 媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育和科研计算机网”,违者本网将依法追究责任。 
  ②本网注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。 
 
 版权所有:中国教育和科研计算机网网络中心    CERNIC, CERNET
京ICP备15006448号-16 京网文[2017]10376-1180号 京公网安备 11040202430174号
关于假冒中国教育网的声明 | 有任何问题与建议请联络:Webmaster@cernet.com