中国教育

    陕西省放宽高校毕业生就业政策：鼓励毕业生到非公企业就业和自主创业，鼓励毕业生到非公有制单位就业，到基层就业，到中小学任教，到陕南、陕北等地工作，鼓励毕业生自谋职业、自主创业。

    毕业生被非公有制单位聘用后，其档案转至工作单位注册地、政府人事部门所属的人才交流机构管理，户籍关系转至接收单位注册地的公安派出所落户。非公有制单位要按照国家规定与毕业生签订劳动合同，为其办理社保手续并缴费。毕业生在聘用期间，由其管理档案的人才交流服务机构，为其办理转正定级、职称评定、工龄计算等手续，聘用合同期满后允许正常流动；调入国有企事业单位工作的按正常调动办理有关手续。

    毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫或到企事业单位锻炼的，2—3年后经考核合格的录用到机关工作，特别优秀的可选拔到县乡镇机关、学校或企事业单位担任领导工作，或充实到基层各部门。

    到农村中小学任教的毕业生其工资可提前定级，工资标准高套1—2级，其户籍关系可据本人意愿转至县级公安派出所，人事档案可转至县级人事部门或人才交流机构管理；到陕南、陕北工作的毕业生也可提前定级，并可适当高定工资标准。

    各设区市要彻底放开对接收高校毕业生落户限制，取消落户审批。应届生凭《就业协议书》和毕业证、报到证到当地公安部门办理落户；非应届毕业生，凭用人单位录用手续、劳动合同、毕业证落户。毕业后一年内初次就业的，用人单位应视同应届生对待。去陕南、陕北工作的毕业生，原籍在中东部地区的，实行来去自由的政策，户口可迁到工作地区也可迁回原籍。由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务。

    毕业生自谋职业、自主创业的，可享受以下优惠政策：1、新办从事咨询、信息、技术服务的独立核算企业或经营单位的，经税务部门批准，免征企业所得税两年。2、新办从事交通运输业、邮电通讯业的独立核算企业或经营单位的，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税。3、新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的独立核算企业或经营单位的，经税务部门批准，减征或免征企业所得税一年。4、毕业生到陕南、陕北特别是国家确定的“老、少、边、穷”地区新办企业的，经税务部门批准，减征或免征企业所得税三年。

    毕业离校前未落实工作单位的毕业生，学校可将其档案转回入学前生源所在地，也可转到政府人事部门所属的人才交流机构、省高校毕业生就业服务中心，或保留在原就读学校，不再收取服务费。其户口，学校可将其转至入学前户籍所在单位，或两年内继续保留在原就读学校，超过两年仍未落实工作单位的毕业生，应到学校办理户口档案及党团组织关系迁回入学前户籍所在地手续。