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中国科大新任干部实行试用期制　不合格者：免

2002-11-04　　　　胡胜友　记者　俞路石

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　　中国科技大学日前出台规定，对非选举产生的新任院系、机关部处和直属单位党政领导干部，一律实行任职试用期制度，试用期为一年。

　　按照规定，干部在试用期内，将履行试任职务的职责，行使相应的权力，享受同级干部的各项政治和生活待遇。试用期满后，组织部门将通过述职、民主测评、个别谈话等方式对其进行考核。考核合格后正式任职；考核不合格者，将免去试任职务。在试用期间不能履行职责或工作出现重大失误以及犯有严重错误、不宜继续试用的干部，将提前结束试用期。

　　据了解，近年来，该校在推进干部人事制度改革方面，始终坚持德才兼备的用人标准，坚持和完善民主推荐、民意测验和民主评议制度，先后实行了干部任前公示制、领导干部任职试用制、干部年终考核制、党委常委会讨论干部表决制等，还通过竞争上岗、公开选拔、挂职锻炼等多种形式选拔干部，在扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督等方面开展了积极而富有成效的探索和实践。

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