首 页 中国教育 高校科技 教育信息化 教育在线 教育舆情 CERNET 下一代互联网
CERNET第三十届学术年会征文通知发布
  • 中国教育人博客
  • 天下教育
  • 考试培训
  • 中小学教育
  • 家庭教育
  • 就业创业
  • 菁菁校园
  • 分享空间
 当前位置:首页 > 中国教育 > 高等教育 > 高教新闻
实习难练“真功夫” 大学毕业生遭遇新尴尬
2003-01-10    

字体大小:

  1月9日电 在北京某基层法院实习了近两个月,大学生小王所有的工作就是打印装订诉讼文件、送法院传票、打开水、整理办公室。“专业知识几乎没用着。我真希望真刀真枪练几手。”小王颇为郁闷地说。

  据北京晨报报道,这名学生还透露,由于学校对实习管理不严,实习单位对大学生的来去也听之任之,一些实习生只去了两三天就自动停止了实习,而实习单位最后也给学生自写的“实习鉴定”盖章。

  据了解,北京60多所普通高校中,每年都有五六万名大学生走进实习单位。由于实习生的身份仍是学生,不是在册职工,真正让实习生“练真活”的单位不多。

  据报道,给予实习生酬劳的只有少数单位,多数单位并不给实习生酬劳。

  去年夏天,北大女生李海蓓在南方一家电视台实习一个多月,李海蓓亲历了采访、剪辑、录音,并播出了自己制作的10分钟的经济专题。政法大学法律系的阿杰回到家乡法院实习,参加提审、笔录、办案,做了两个月的书记员。当然,用人单位没有给他们支付任何报酬。外国语大学的小英曾在一家公司从事实习翻译工作,时值“五一”长假,用人单位业务反而更繁忙,她就主动加班。可就在员工领取加班费时,小英只是“领取”了口头表扬。

  报道援引中国政法大学副处长李建防的话说,实习单位没有义务接受学生实习。有的单位人手够用,连安排实习生的食宿都嫌麻烦。这时大学生去实习,高校反而应给单位支付少量费用,有的单位觉得多个帮手工作轻松点,又希望通过实习挑选新员工。在这些单位实习的大学生如果确实做了大量工作,应该得到适度的酬金。

  中国人事科学研究院副院长王通讯建议,高校和实习单位双方最好有个协议,明确双方的权利和义务,规范实习工作,这样可使大学生少点烦恼。 

教育信息化资讯微信二维码

 

  延伸阅读
· 广东省省长向大学生作形势报告
· 吉林:复合型人才最受青睐 用人者理性对待证书
· 关注青年就业:人才中心无主档案越堆越高
· 北京大学生就业指导立体出击
· 北京招聘会来了3万人 万名研究生排队500米
· 研究生就业,难不难?
· 毕业生双选会凸现七大反常
· 厦门:本科生毕业生随时审批落户
· 专家提醒高校毕业生巧选招聘会不作无谓付出
· 大学生,走好成才路
建一流大学
·EDU聚焦:校园"毒跑道"
·快乐暑期安全教育别放松
·聚焦:毕业生迎来创业季
·教育3.15:优化教育环境
·3-6岁儿童学习发展指南
·开学第一课历年视频资料
  文献资料
·研究生课程建设加大
·教育法律修正案草案
·卓越教师计划改革项目
·《幼儿园园长专业标准》
·严禁任何形式就业率造假
中国教育和科研计算机网版权与免责声明
  ①凡本网未注明稿件来源的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的 媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育和科研计算机网”,违者本网将依法追究责任。 
  ②本网注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。 
 
 版权所有:中国教育和科研计算机网网络中心    CERNIC, CERNET
京ICP备15006448号-16 京网文[2017]10376-1180号 京公网安备 11040202430174号
关于假冒中国教育网的声明 | 有任何问题与建议请联络:Webmaster@cernet.com