中国教育

　　中国社会调查所针对2003年大学生就业状况的最新调查显示，到目前为止，全国还有近100万左右的应届大学毕业生尚未落实工作，面临毕业即失业的困境。同时，尽管造成这种局面的原因是多方面的，有“非典”等客观因素的影响，但是大学生自身期望值过高也是一个不容回避的事实。

　　此次中国社会调查所在北京、上海、广州、武汉、沈阳、哈尔滨等地对2000位公众进行了问卷调查。调查显示，截止到6月20日，全国普通高等学校的毕业生就业率约为50％左右，比一个月前上升了约15个百分点。其中，研究生的签约率为80％左右，本科生的签约率为60％左右，专科（高职）生的签约率为30％。今年的大学生毕业总人数是212万。也就是说，到目前为止，全国还有100万左右的学生尚未落实工作。

　　造成这种局面的原因有哪些？72％的被访者选择是由于扩招的原因；68％的被访者选择了是“非典”的原因；63％的被访者选择了是由于大学教育与就业市场出现不协调造成的；58％的被访者选择了是由于还存在一些阻碍毕业生就业的制度和非制度因素造成就业难；51％的被访者选择了是由于学生自己的问题，比如说就业期望值过高或个人能力问题；45％的被访者选择了是由于单位的原因。

　　调查数字显示：在工作不塌实、缺乏实干精神这方面，67％的企业认为毕业生存在这种情况；而71％的毕业生认为自己是能够吃苦耐劳的。在团队合作方面，52％的企业认为毕业生的团队合作精神较差，以自我为中心的情况较严重；而76％的学生认为自己具备与团队共进退的精神。在薪资方面，61％的企业认为毕业生的薪金要求较高，不切合实际，用这些钱完全可以招聘到一个经验丰富的人；而79％的学生认为，他们的薪金要求是合适的，与他们的学历，能力相吻合。

　　现在，许多毕业生为了避开就业难的现状，选择了自主创业。在这一点上，27％的被访者持赞成意见；41％的被访者持保留意见；32％的被访者持反对意见。