中国教育

为高校科学发展提供坚强组织保证

——党的十七大以来教育部直属高校领导班子建设工作成效综述

　　这五年，直属高校干部选拔任用制度改革深入推进；

　　这五年，高校领导班子建设有力服务高教改革发展；

　　这五年，直属高校领导班子建设工作更加富有成效。

　　党的十七大以来，在教育部党组的正确领导下，教育部直属高校领导班子建设工作始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕高等教育事业的中心任务和教育规划纲要的贯彻落实，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照社会主义政治家、教育家的目标要求，着力造就高素质的领导班子，为推进直属高校事业科学发展提供了坚强的组织保证。

　　高举旗帜，坚定信念，高校思想政治建设常抓不懈

　　加强和改进领导班子思想政治建设是提高领导班子和领导干部素质的根本途径，是全面贯彻党的十七大精神的必然要求，是贯彻落实教育规划纲要、提高办学治校能力、推动学校事业科学发展的迫切需要。

　　教育部人事司司长管培俊介绍，教育部党组历来高度重视直属高校领导班子思想政治建设，始终将思想政治建设作为重点工作常抓不懈。以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本，把理想信念教育贯穿于领导班子思想政治建设的始终，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，不断提高政治敏锐性和鉴别力，确保马克思主义意识形态在高校的主导地位。

　　多年的实践告诉我们，学校发展，领导班子学习研究能力、超前谋划能力、破解难题能力至关重要。积极推进学习型领导班子建设，已在教育部直属高校形成制度。