根据广东省高等教育发展规划,到2005年广东省普通高等教育在校学生将达80万人,高校教师每年约需增加5000名;另外按照国家编制标准,广东省到2005年约需10万名高中教师,但目前只有57475名高中教师。
据了解,按照师生比1:17计算,到2005年广东专任高校教师要由现在的3.3万人增加到4.7万人左右,2003年到2005年,每年约需增加5000名教师。
据《广州日报》报道,广东省教育厅将指导学校制订短缺教师的引进计划,通过选留优秀硕士和博士毕业生,在国内外招聘人才,从社会上引进优秀和紧缺人才等途径,每年大约增加教师3000名。从今年开始,广东省财政给予经费支持。
返聘和延退教学能力强、业务水平高、身体健康的老教师继续从事教学科研工作,也是增加师资的措施之一。广东每年计划返聘、延退教师1000人左右,外聘兼职教师1000人左右。广东还将重新核定教职工编制,以实行聘任制为重点,改革高校内部管理体制,提高专任教师的比例。
到2005年,广东省普通高中在校生将达146万人,按照国家编制标准可以估算到2005年约需10万名高中教师,3年内需要增加4万名左右教师。为此,广东省将采取如下措施:新补充的高中教师要全部达到本科以上学历,经济发达地区要有10%-15%达到研究生学历;每年从师范专科毕业班中选拔1000名左右的学生进入师范本科四年级就读,毕业后定向回山区担任高中教师;鼓励教学能力强、业务水平高、身体健康的老教师继续从事高中教学工作。
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