中国教育

    (记者许丰张真弼)近日，湖北省委、省政府为了贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，促进该省基础教育持续健康发展，决定从2002年起，对县(市、区)党政领导实行基础教育工作责任目标考核，并制定了具体的考核方案。

　　《方案》明确规定考核目标的责任人为各县(市、区)党政主要领导和分管领导。责任目标包括：落实基础教育优先发展战略地位，坚持依法治教，完善以县为主的管理体制，保障教育投入，加强中小学收费管理，消除中小学安全隐患，重视教师队伍建设，将辍学率控制在省定标准之内等内容。

　　考核工作在各级党委和政府的领导下进行，由市(州)委组织部和教育督导室负责，每两年一次。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。凡没有落实以县为主管理体制、教师工资没有实行县级财政统一发放的地方，考核结果一律为不合格；经考核复评认定为不合格的县(市、区)，由市(州)党委、政府责令限期整改，并报省里通报批评，当地党委、政府主要领导和分管教育的领导本年度考核不能评为优秀，不得推荐为先进个人，原则上不能提拔使用。