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北京教师绩效考核办法实施 绩效工资今年发
2010-01-07  人民网  李婧

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  近日,北京市教委公布了《北京市义务教育学校教职工绩效考核试行办法》。该办法规定,教师“有体罚或变相体罚学生行为造成严重后果”或者“在工作日期间到校外社会办学机构兼职兼课、有偿培训,组织学生接受有偿家教或培训”等行为,学年度考核结果将被评定为“不合格”。“不合格”教师将被“低聘、转岗或解聘;学年奖不予发放。”

  根据《北京市义务教育学校教职工绩效考核试行办法》,对教育学校教职工绩效考核的结果分为:优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

  该办法强调,教职工有“体罚或变相体罚学生行为,造成严重后果的;在工作日期间到校外社会办学机构兼职兼课、有偿培训,组织学生接受有偿家教或培训;出现严重责任事故的;以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益的;连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的;拒不接受培训、交流、支教、班主任、教学安排及其他工作任务,情节严重的;因违法违纪行为受到纪律处分的”等行为,绩效考核结果将为“不合格”。“不合格”教师将被“低聘、转岗或解聘;学年奖不予发放。”

  据了解,目前北京市中小学学年奖校际差异较大,一些学校可发3000元至5000元,还有一些学校更高。绩效考核办出台后,义务教育阶段教师绩效工资也将发放。据悉,北京市财政已经在10月前将义务教育教师绩效工资拨款发放到区县,有关负责人表示,“各区县正在组织落实绩效工资发放工作,是否已经到教师手中,要看各区县的工作进程。”

  ·中学教师做家教月入过万 主动纳税者寥寥无几

  陈兰,海淀区某学校高中三年级数学老师,从2009年9月开学以来,她就先后给十几名学生做家教。

  每周六、周日全天做家教,每天6个小时,每小时300元,一天收费1800元——一个月下来,陈兰光做家教的月收入就能达到1.4万元以上。

  陈兰告诉记者,眼下请家教的大都是初、高中毕业班的学生家长,他们希望通过请家教,来帮助自己的孩子快速提高成绩。而学生一般都是请英语和数学家教,因为这两门课在短时间内就能见到成效,提高考试成绩。

  陈兰说,她所在的年级有8名英语和数学老师,据她了解,这8名老师,有6人在做家教,而且大部分人除了周六、周日全天做家教外,平时也在做,每个月的收入都要比她多。

  郭惠舫,本市崇文区某区重点中学数学老师,她向记者透露,她每周要给6名学生做家教,时间达到18小时(周六、周日每天6小时,周一、三、五每天2小时),做家教月收入达1.08万元。

  “有的老师都用家教收入买车买房了。”郭惠舫说,她所在的年级有11名英语、数学老师,约有7名老师在做家教,每月的收入和她差不多。

  与这些数学、英语老师相比,工艺美术类老师做家教收入要高得多。

  某工艺美院的老师王克俭,在自己家中开办了一个画室,招收了5名准备报考该美院的学生,学习专业课,学习时间为3个月,每个人收费1.5万元。

  王克俭说,其他老师也开办了类似的画室,招收的学生达到十几名,为此有的老师还专门聘请了画室管理人员,协助管理。

  记者向陈兰、郭惠舫等9名正在做家教的老师做调查时,他们表示从没向税务部门主动申报纳税。(摘自北青网)

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