中国教育

    (记者　李伦娥)湖南省郴州资兴市厚玉乡学区何共鸣和汝城县井坡乡中学游小文等10位老师没有想到，1月15日，市工资发放中心会把电话打到他们的家里和学校，询问当地的工资发放中心是否按时把工资打到他们的个人账户上。“全市实现财政统发工资制度以来，差不多每个月我们都要进行这样的电话随机抽查。”郴州市财政局副局长谢革非向记者介绍说。

　　郴州是湖南的一个中等发达城市，从1999年开始，这个市的市本级和11个县市区都主动建立起了工资统发制度。由于财政收入到位，调控有力，监督有力，连续3年来，郴州不仅不再拖欠教师一分钱工资，而且连绝大部分的欠账都已还清。

　　该市市委、市政府规定，凡不能保证教师工资发放的，党政领导“三不”——不发奖金补贴、不买小汽车、不提拔使用。这样，在年初预算时，市本级和县市区一级都把教师工资性支出摆在各项支出的首位，足额拨付，年中调整预算和年终决算再酌情增加。市长周政坤告诉记者，2001年最后决算是5.46个亿，比上年增加9800万元。