中国教育

　　为解决扩招以后高校师资力量相对短缺的矛盾，河北省秦皇岛和唐山两市的9所高校挖掘内部潜力，实行校际间教师的互聘、联聘和兼聘，互相取长补短，实现资源共享。

　　近年来高校连年扩招，在校生增长，学校规模的扩大，一些专业的师资严重短缺，少数高校为争夺人才相互拆台，造成教师无序流动。为了更好地挖掘各校师资潜力，实现师资科学有序地流动、交流，河北职业技术师范学院发起，燕山大学、东北大学秦皇岛分校、河北理工学院、唐山师范学院等9所高校达成协议，相互聘任教师。各校教师在校内聘任的基础上，可以在秦皇岛、唐山间各高校受聘兼课，在教师隶属关系不变的情况下，由过去的身份聘任改为工作聘任。聘任可以采取多种方式，既可互聘，也可联聘、间聘。

　　协议规定，凡跨校间聘任的教师，各高校间通过统一的聘任合同相互聘任，相互间承认教师互聘期间的授课时数和工作量。教师无论在哪所高校任教，他们的工作业绩都被所在学校纳入年终考核，作为评选先进、评定职称和晋升、晋职的依据。