首 页 中国教育 高校科技 教育信息化 教育在线 教育舆情 CERNET 下一代互联网
CERNET第三十届学术年会征文通知发布
  • 中国教育人博客
  • 天下教育
  • 考试培训
  • 中小学教育
  • 家庭教育
  • 就业创业
  • 菁菁校园
  • 分享空间
 当前位置:首页 > 中国教育 > 新闻中心 > 教育要闻
天津师大教学成绩突出可等同科研成果
2005-09-20    记者 李新玲

字体大小:

       学校不再对每个老师进行阶段考评,取而代之的是把这个权力下放到各个院系,由院系根据实际情况对老师进行科研和教学分配。这是天津师范大学正在进行的一项教师管理体制的改革。

  在这项新的改革中,天津师大改变了过去一直延续的由学校在每个学年或是一个聘期内直接对老师进行考核的做法,而是根据全校和各院系的具体情况,把教学计划、科研论文数量、科研立项项目等指标分解到院系,再由院系自己根据教师的实际情况进行分解。

  天津师范大学人事处张月琪副处长介绍,这项改革已经进行了一年的试验,效果很好,因为院系一级对于教师的情况更为了解,在分解任务的时候,教学和科研可以更合理地分配到教师的身上,有利于发挥每个教师的积极性。第二,学校从对过去教师的过程管理转变为对教师的结果管理,学校只是为教师做好教学和科研的支撑体系。这是高校在规模不断扩大的前提下,管理重心下放的一种尝试。

  另外,这种改革也是更合理摆正教师科研与教学关系的一种做法,在一定程度上教师可以有所偏重。天津师范大学为了鼓励名教师上讲台,最近评选了11名“教学名师”。按照规定,这些长期在教学一线并有突出教学成果的教师不仅可以每年获得4000元的津贴,而且这个荣誉等同于教师的科研论文和科研项目任务量。

  “我们这是引导教师高水平地完成本科教学任务,从而提高整个学校的教学质量和办学水平而出台的新政策。”张月琪副处长介绍说。
 

 

教育信息化资讯微信二维码

 

  延伸阅读
· 辽宁免费培训“零就业家庭”子女
· 湖南:黑中介诈骗学生案提起公诉
· 中小学教材出版发行垄断破冰
· 新疆10月底前将发放1000万助学贷款
· 异步网络化教学模型设计及实现
· 创新网络实验教学 培养专业技术人才
· 郑州牧专做“专”字文章 重实践教学
· 重建教与学之间“生态链”的节点
· 北京国安学校多样化教学满足学生需要
建一流大学
·EDU聚焦:校园"毒跑道"
·快乐暑期安全教育别放松
·聚焦:毕业生迎来创业季
·教育3.15:优化教育环境
·3-6岁儿童学习发展指南
·开学第一课历年视频资料
  部委动态
·加强中小学校党建设工作
·做好普通中小学装备工作
·治理有偿补课和收受礼金
·高校预防与处理学术不端
·推进城乡义务教育一体化
中国教育和科研计算机网版权与免责声明
  ①凡本网未注明稿件来源的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的 媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育和科研计算机网”,违者本网将依法追究责任。 
  ②本网注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。 
 
 版权所有:中国教育和科研计算机网网络中心    CERNIC, CERNET
京ICP备15006448号-16 京网文[2017]10376-1180号 京公网安备 11040202430174号
关于假冒中国教育网的声明 | 有任何问题与建议请联络:Webmaster@cernet.com