随着今天最后一场“双选会”在重庆广播电视大学举行,本报举办的“2006届大学毕业生双选周”活动落下帷幕。一场超大规模的现场双选活动,加上17场各高校的双选会,共为10万人次毕业生提供岗位达9.5万个。
工科专业持续高温
双选会需求前10名企业招聘职位中90%%都面向工科专业,综合双选会23%%的用工信息都是对机械、工程、自动化等专业毕业生的需求,当场签约的毕业生一半以上都是工科类毕业生。
重庆工学院招就处副处长阎建明分析说,用人单位对人才的要求越来越精细,有的甚至开始研究学生的课程设置,学校应该调整培养方式,要让学生成为某一领域动手能力强的专精人才。
外语人才待遇诱人
“试用期月薪1500元,转正后2000元以上。”在今年薪水有所下降的趋势下,外语类人才的待遇却保持了较高的水平。
“我已经找到了一个学校2500元月薪的工作,但是再来看看有什么更好的单位。”在昨日川外的双选现场,一名学生会副主席拿着简历这样告诉记者。
医学师范类下乡
城区医院全部要求硕士甚至博士以上!这样的学历门槛让不少医学专业本科毕业生徒生感叹,不少毕业生要么选择考研要么到区县医院工作。师范类毕业生也逐渐走冷,随着高校对师资要求提高和主城中学教师岗位逐渐饱和,让不少毕业生选择到区县就业。
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