山东科技大学面向全校和社会聘任“就业导师”,对毕业生进行政策宣讲、解答求职咨询、传授求职技巧、个人形象设计等就业指导,并积极向用人单位推荐毕业生。该校连续5年一次就业率在96%以上,居山东省高校前列。
如何帮助毕业生在就业市场中找到理想的工作岗位?该校实施“十百千工程”(即重点联系十大系统、100家国营大中型企业和1000名校友)、定点就业工程、行业保底工程,千方百计开拓就业渠道,为长期做好毕业生就业工作奠定基础;强化毕业生就业观念教育,举办就业知识系列讲座,开设面试技巧、形象设计培训班,提高毕业生就业竞争力;聘请常年就业法律顾问,在毕业生签订就业协议前给予相关辅导,对就业过程中产生的纠纷和用人单位的侵权行为进行法律援助,保障毕业生的合法权益。举办“毕业生供需见面会”,利用校报宣传就业政策和求职技巧,及时在公告栏、校园网上公布人才需求信息,开办就业知识讲座等,群策群力,党政工团齐抓共管,全员参与指导就业。
山东科技大学从细微之处入手,处处为毕业生着想,周到细致地为毕业生提供人性化的就业服务:将近几年接收学校毕业生用人单位的地址、联系人、联系电话等印发给毕业生,便于他们和用人单位直接联系,获取更多的就业信息;建成了用人单位信息库,内容包括单位简介、地址、隶属关系、联系电话、网址等18项基本数据,查询起来方便快捷;建立了“周五”就业咨询日制度,由熟悉就业工作的同志现场解答毕业生提出的各种问题。
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